Como nasce a cultura de uma empresa:
Estudos recentes descobriram finalmente como a cultura corporativa nasce estudando um grupo de macacos.
1. Você coloca 20 macacos em uma sala fechada.
2. Pendure uma banana no teto e coloque uma escada para alcançá-lo, certificando-se de que não há outro caminho para alcançar a banana a não ser subindo as escadas.
3. Instale um sistema que deixe cair uma ducha de água fria em toda a sala a partir do teto, quando um macaco começe a subir a escada.
4. Os macacos aprendem rapidamente que você não pode subir as escadas evitando o sistema de água gelada.
5. Em seguida, substitua um dos 20 macacos por um novo. Imediatamente ele vai tentar subir a escada para alcançar a banana, sem entender o porquê, vai ser espancado até a morte pelos outros macacos.
6. Agora substituir um dos macacos velhos por um novo. Em seguida, ele será espancado até a morte e o macaco que também se apresentou um pouco antes, será o mais forte para atingi-lo, sem saber por que você está espancando.
7. Continuar o processo de mudar os 20 macacos originais pelos novos macacos.
8. Agora, qualquer tentativa de subir a escada, e ainda mais, por qualquer razão, será suficiente para pensar que por isso vai ser abatido pelo resto dos macacos e o pior é que nenhum dos macacos tem idéia do porquê acontece.
Então, quando você perguntar a um empregado porque as coisas funcionam de certa forma na empresa, diz que "sempre foi assim desde que eu comecei a trabalhar aqui."
Estudos recentes descobriram finalmente como a cultura corporativa nasce estudando um grupo de macacos.
1. Você coloca 20 macacos em uma sala fechada.
2. Pendure uma banana no teto e coloque uma escada para alcançá-lo, certificando-se de que não há outro caminho para alcançar a banana a não ser subindo as escadas.
3. Instale um sistema que deixe cair uma ducha de água fria em toda a sala a partir do teto, quando um macaco começe a subir a escada.
4. Os macacos aprendem rapidamente que você não pode subir as escadas evitando o sistema de água gelada.
5. Em seguida, substitua um dos 20 macacos por um novo. Imediatamente ele vai tentar subir a escada para alcançar a banana, sem entender o porquê, vai ser espancado até a morte pelos outros macacos.
6. Agora substituir um dos macacos velhos por um novo. Em seguida, ele será espancado até a morte e o macaco que também se apresentou um pouco antes, será o mais forte para atingi-lo, sem saber por que você está espancando.
7. Continuar o processo de mudar os 20 macacos originais pelos novos macacos.
8. Agora, qualquer tentativa de subir a escada, e ainda mais, por qualquer razão, será suficiente para pensar que por isso vai ser abatido pelo resto dos macacos e o pior é que nenhum dos macacos tem idéia do porquê acontece.
Então, quando você perguntar a um empregado porque as coisas funcionam de certa forma na empresa, diz que "sempre foi assim desde que eu comecei a trabalhar aqui."
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